Supervision ist eine Form der Beratung/ Coaching für Mitarbeiter, die zur Reflexion eigenen Handelns anregen sowie Qualität professioneller Arbeit sichern und verbessern kann.
Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen lernen in der Supervision, ihr berufliches oder ihr persönliches Handeln zu prüfen, zu verändern oder sich in ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Dazu können Sie mit mir bestimmte Ziele vereinbaren. Inhalte sind die praktische Arbeit, die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeiter und Klient, Kunde bzw. Patient, die Zusammenarbeit im Team oder auch in der Organisation.
Supervision wird hauptsächlich im sozialen, pädagogischen, medizinischen und therapeutischen Bereich genutzt und zunehmend auch in der Wirtschaft (Supervision für Führungskräfte, Projektsupervision).
Ich biete Einzel-, Team- und Fallsupervisionen an. Sowie ein individuell angepasstes Führungskräftetraining.